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sunbet公路集团多措并举积极应对新收费政策下的员工管理热点

发布时间:2020-06-09 11:01:51

自高速公路收费政策调整以来,各收费站入口需要配合做好治超治限工作,对于超重超限车辆要及时劝返,所有自动发卡机停用改为亭内人工发卡。同时,因目前出口ETC使用率尚未达到预期,各类收费特情明显增多,收费站的出入口人员需求不减反增。近日,sunbet公路集团开展专项工作以应对新收费政策下的员工管理热点。

一是组织调研,充分了解。公司对收费站近期营运工作和员工管理难点进行调研,并充分了解各收费站人员在岗及加班(备勤)等情况,做好数据统计分析相关工作。

二是专题讨论,提出建议。在前期充分调研的基础上,公司营运管理部、人力资源部以及相关单位进行了讨论,分析问题原因并提出优化调整建议。

三是立即部署,紧密协作。公司召开专题会议,宣布了部分收费站之间人员调配安排并指导开展班次调整工作,要求各收费站要结合实际工作尽快制定具体工作方案,经批准后试行。

公司要求各收费站要同心合力、共面困难,做好打持久战的思想准备,让员工树立与企业共渡难关、共克时艰的意识;要科学合理、统筹安排,在确保营运工作正常开展的同时,充分保障员工的休息权利;要关心员工、及时疏导,帮助解决实际困难,掌握员工队伍动态情况,做好做通思想工作。


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